公司多举措争创市级“青年文明号”   为积极响应市团委关于创建2011年市级“青年文明号”的通知精神，公司积极开展市级“青年文明号”的创建活动，把创建“青年文明号”作为凝聚人心、激发职工奋发向上精神、争创一流业绩的重要动力。 为实现这一目标，公司紧密结合“供水”工作特点，以倡导优质服务为工作理念，确立建设“创新型”、“奉献型”青年文明号的思路，将实际行动融入每一项工作当中。首先，立足青年的成长成才和全体员工的共同进步，不断加强业务知识的学习，提倡和鼓励大家广泛学习各种技能和知识，提高公司的整体素质。其次加强职业技能教育。鼓励青年进行后续学历再教育，参加专业技能培训，促进员工素质全面发展。第三，加强文化建设。组织员工参加丰富多彩的文体活动，如篮球赛、拔河比赛、文艺活动、义务植树等活动，丰富青年文明号活动的内容和形式，培养青年职工健康向上的生活情趣。 青年文明号，是弘扬职业道德、体现职业文明的有效载体。创建青年文明号，更是促进青年成长成才，树一流服务形象，创一流工作业绩的有效途径。滨海水司自开展青年文明号创建活动以来，全体人员团结拼搏，勇于创新，奋发图强，精神面貌焕然一新。